Die Teamaktivität ist für Gruppen von 8 bis 20 Teilnehmern konzipiert. Größere Gruppen müssen zur Wahrung der Qualität geteilt werden.
Inhalte (Auszug)
Sie suchen nicht nur einen motivierenden Ort für Ihre Firmenveranstaltung, sondern möchten Ihren Teams in der entspannten Atmosphäre eines Parks auch einen inspirierenden Perspektivenwechsel auf die eigene Organisation anbieten? Wir nutzen das Ökosystem „Park“ als Metapher und zeigen Ihren Teammitgliedern, wie sie die vielschichtige Dynamik ihrer eigenen Organisation besser begreifen und weiterentwickeln können.
Wir demonstrieren auf einem Rundgang (Dauer ca. 2 h) konkrete Lösungen des komplexen Ökosystems „Natur“ und reflektieren diese auf Strukturen und Verhaltensweisen in Organisationen. Diese Strategien, beispielsweise für den Umgang mit Veränderungen und Unsicherheit, können auf Individuen, Teams, Gruppen und ganze Unternehmen übertragen werden.
Für Unternehmen, die diesen Ansatz intensiver für die eigene Organisationsentwicklung nutzen möchten, bieten wir die Anwendung der Methode zusätzlich in einem Workshop an (ca. 3 h). Das Bild der eigenen Organisation als biologisches System eröffnet Teammitgliedern eine neue Perspektive, fördert Kreativität und bricht damit etablierte Denkstrukturen auf. Es entwickelt sich ein dynamischer Gruppenprozess. Dieser wird so moderiert, dass aus den dabei identifizierten Verbesserungspotenzialen konkrete Handlungsvorschläge abgeleitet werden. Die Erfahrungen aus dem Prozess werden „bildlich“ verankert und wirken damit nachhaltig.